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中期发展规划与战略制定——“长青计划”第一届研修班11月课程圆满结束 | |||
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何为战略?如何做战略?战略与规划有何联系?带着这些问题,“长青计划”第一届研修班20名学员于11月7-9日圆满完成了第二次研修课程。 本次研修由零牌顾问机构祖林老师担任外部战略导师,并为大家授课;此外,还邀请了中国建筑科学研究院王清勤副院长专题介绍建筑行业发展趋势,知名形象管理专家魏曼凌女士对学员形象及商务礼仪进行指导。刘永刚院长领衔的内部导师团队全程参与研修并指导学员学习。 为期三天的课程,学员们通过理论导入、实战操练、开放研讨,对企业战略制定和中期发展规划有了全新的理解,结合行业的发展趋势与特点,对江苏建科院未来发展模式和战略目标进行了剖析与重构,形成了一体化规划,一盘棋运作,放大整体优势的发展共识。 战略规划的本质在于厘清目标、激发动力,促进资源平衡和企业持续增长,合理制定企业战略与发展规划是中高层管理者的必修课,通过持续的学习与训练,学员们的战略思维和全局意识得到明显提升,理论知识与方法的掌握也将在今后的经营实践中发挥切实的作用,而在学习过程中的思维启迪、思想碰撞更是受益一生的宝贵财富。 |